Direzione Risorse Umane e General Secretary

La Direzione Risorse Umane e General Secretary si impegna a garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, una gestione efficace delle risorse umane e una comunicazione trasparente e coerente sia internamente che verso il pubblico esterno.

Le principali aree che compongono la Direzione includono:

Dal Talent Acquisition & Employer Branding all’ufficio Payroll fino a quello di Comp&Ben, dal team Talent Development a quello della Training e Gestione HR di Sede e Punto Vendita, la Direzione HR ha come obiettivo comune quello di garantire la crescita e il benessere dei dipendenti

Si occupa dello sviluppo e l’attuazione di procedure volte a garantire la qualità e il mantenimento di standard elevati relativi ai prodotti e ai servizi offerti ai nostri clienti

Tra le sue responsabilità troviamo la valutazione dei rischi, l'implementazione di misure preventive e protettive, la formazione del personale su questioni di sicurezza, la gestione degli incidenti sul luogo di lavoro e la conformità alle normative sulla sicurezza e salute

Coordinano le attività di comunicazione interna ed esterna, garantendo trasparenza e coerenza nei messaggi aziendali rivolti sia al personale interno che al pubblico esterno

Svolge un ruolo cruciale nell'assicurare la conformità legale delle attività aziendali. Si occupa di consulenza giuridica su questioni contrattuali, normative e di conformità, gestione delle controversie, protezione della proprietà intellettuale