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Addetto/a reparto Gastronomia / Formaggi

LUINO - Via FornanaDirezione Ipermercati, Market Diretti e Cash&Carry
14 giorni

Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!

 

 COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

  • conosca in modo approfondito il prodotto
  • sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
  • sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
  • sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi

 

 

COSA FARAI?

  • ti coordinerai con i Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita
  • ti occuperai del Rifornimento, servizio al banco gastronomia  salumeria  e panetteria
  • Verificherai le scadenze per mantenere alti gli standard offerti ai nostri clienti           

 

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

  • Fruisci di programmi formativi  in ambito tecnico (formazione mestieri)
  • Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
  • Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
  • Accedere a percorsi di crescita come specialista o allievo capo reparto

 

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.


Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale.
Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore.
Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo. Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.

 

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.