Store Manager - Bergamo OVEST

La tua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione.

COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km  

COSA FARAI?

• Gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Coordinamento con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Monitoraggio dati e KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• Laddove necessario, svolgimento di lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno/a Store Manager !

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Inquadramento al 1° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
• Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
• Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.
A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.

INVIACI IL TUO CV!